对头,我在学校工作,要算教师教学成绩考核分,这学期出来的新规定:每个班的人数不一样,有的56人,有的57人,有的54人,有的52人,本校的考核制度要求以最少的班级的人数为基准(这里为52人),每个班的总成绩按从高到低排序,然后取出每个班的前52人,如果最后一名并列,则不取并列的,如果中间有并列的,则要取,总而言之,每个班只取52个人出来.现在想的就是用一条SQL语言来实现.

取出每个班的前52人,如果最后一名并列,则不取并列的
也就是说有的班人数超出52 即使第53与52并列也只取到52对吧
前面讨论的已可解决你问题了

如果这样，我觉得还是用编程的方法简单(我是指代码的可读性和可维护性更好)。思路是：用SELECT-SQL命令截出所有班别号，然后弄一个循环，分别找出前52人，然后拼凑到一个表文件中。这要比苦苦思索一条SQL命令好得多，也轻松得多。


[ 本帖最后由 taifu945 于 2013-3-19 08:32 编辑 ]

说得好

就是有人追求用一条SQL命令来解决问题，甚至于多用一行命令都不行。盲目追求这样的效果未必是明智的。

关于取前三个人，还是取前三个成绩的问题，谈一点我本人的浅见。
我们单位也是要年终考评的，各个同事最终得到的考评分，前三名有100%年终奖，后三名为年终奖*80%
由于这人涉及到员工的切身利益，如果有同事间考评分相同，则按成绩取分，比如考评分＝95的员工有2个，考评分＝92的员工有3个，考评分＝90的员工有4个，考评分＝89的员工有6个，这种情况下，我们单位取“前三名”，会只考虑成绩，也就是 我们在这种情况下，“前三名”会取出9人（95分2人，92分3人，90分4人）。 如果只取前三个人，那么考评分＝92的同事会有2个取不到，这显然对他们是不公平的。

这是第一种情况，分数相同的，按分数取，取“前三名”而不是前三人。
另一种情况，是在我们计算各分店销售额时取的，各分店月底的销售数据按销售类别分，只取前三种销量最高的产品来统计，
例如，A产品销量第一，B、C、D产品销量并列第二，E产品销量第三，
这时我们取“前三”，只考虑取前三条记录，即使销量相同，也只取三条记录，以本例来说，会取出A、B、C（或者会取ACD，或ABD），BCD中，总会有一条取不到了，不过没关系，因为这个时候取前三，只具有数学统计含义，取C与取D来统计数据，最终报表的结果并没有什么不同，所以，这个时候，就不必纠结分数相同的问题了。

总之，取“前三名”，还是取“前三条”记录的问题，要根据实际情况来定，灵活掌握，完全不必在这个问题上纠结。

[ 本帖最后由 厨师王德榜 于 2013-4-4 15:30 编辑 ]

有道理的

是的，关键是看统计的结果作何用处，这是操作前的一个指导方针问题。在这个指导方针下，才是后面的操作过程，但也比较重要，一旦把参照内容搞错，得出的结果将会背离指导方针。